Vacatures

We zijn steeds op zoek naar zowel jonge, ambitieuze starters als naar advocaten die reeds hun strepen hebben verdiend. Het is immers de combinatie van nieuwe ideeën en jarenlange ervaring die kwalitatief hoogstaand werk mogelijk maakt.

Naast juristen, zoeken we ook regelmatig medewerkers voor onze ondersteunende diensten. Beiden spelen een cruciale rol bij het succesvol afronden van een dossier.

Onderstaande vacatures zijn opgenomen in de taal waarin zij oorspronkelijk werden aangeboden en zijn dus niet noodzakelijk beschikbaar in het Nederlands.

Onze cliënten verwachten kwaliteit van de bovenste plank, en terecht! Dat maakt ons beroep uitdagend en innovatief, maar ook veeleisend. Daarom vindt Eubelius het cruciaal om enkel de beste advocaten aan te trekken.

Voortreffelijke reputatie

We staan bekend voor onze professionele aanpak en de kwaliteit van onze dienstverlening. U krijgt de kans om samen te werken met advocaten die de top zijn in hun expertisedomein. Al onze advocaten zijn toegewijde professionals die met een sterk ontwikkelde zin voor waarden en respect voor hun omgeving dagelijks het beste van zichzelf geven. 

Unieke sfeer

Mensen staan bij Eubelius centraal. We streven ernaar om een stimulerende en gezonde werkomgeving te creëren waarbinnen u zich als individu ten volle kan ontwikkelen. Dialoog en respect zijn basisprincipes. Autonomie wordt gecombineerd met teamwerk en creativiteit met nauwkeurigheid. Elke gelegenheid om elkaar beter te leren kennen wordt aangegrepen: jongerenweekends, skitrips en uiteenlopende sportactiviteiten, de kerst- en zomerfeesten, maar ook spontane initiatieven worden aangemoedigd en ondersteund.

Direct contact met vooraanstaande cliënten

Als medewerker van het meest vooraanstaande onafhankelijke advocatenkantoor in België krijgt u de kans om te werken voor een uitgebreide en zeer gevarieerde binnenlandse en internationale clientèle, van kmo’s tot multinationals, en ook de overheid. U haalt ongetwijfeld veel motivatie uit het rechtstreekse contact met cliënten, leert uit de eerste hand wat hun zorgen en behoeften zijn, en bent altijd nauw betrokken bij de dossiers die aan u aan worden toegewezen. U krijgt snel eigen verantwoordelijkheden zodat u, met bijstand van uw collega’s, concreet meewerkt aan een perfecte dienstverlening op maat van de cliënt.

Bijdrage tot een betere maatschappij

Eubelius draagt haar waarden ook uit over de kantoorgrenzen heen en daagt zichzelf uit om bij te dragen tot een betere maatschappij. Eubelius is een toegewijde partner voor diverse sociale en culturele projecten en steunt verschillende initiatieven die aansluiten bij haar waarden. Dit alles draagt ertoe bij dat werken bij Eubelius gebeurt binnen een unieke sfeer.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Eubelius stoppen we nooit met leren. We moedigen u aan om te blijven groeien in uw vakgebied en zo vorm te geven aan uw eigen carrière. Onze meer ervaren advocaten stellen graag hun tijd en ervaring ter beschikking om jongere collega’s te coachen en te adviseren. Via de Eubelius Academy, een uniek inhouse trainingprogramma, kunnen onze jongere advocaten hun voordeel halen uit de expertise en ervaring van de vennoten en senior advocaten. Onze advocaten nemen ook deel aan externe training- en networkingactiviteiten en we organiseren trainingsessies voor de ontwikkeling van professionele vaardigheden zodat jonge medewerkers de mogelijkheid krijgen hun "soft skills" te verbeteren. Bovendien hebt u als advocaat bij Eubelius toegang tot onze uitgebreide bibliotheek en tot een schat aan informatie.

Internationale dimensie

Doorheen de jaren hebben we bevoorrechte werkrelaties ontwikkeld met onafhankelijke advocatenkantoren in buitenlandse rechtsgebieden. U krijgt de kans om nauw met die kantoren samen te werken aan dossiers met een internationale dimensie. 

Getuigenissen

Wil u graag eens proeven van het werkklimaat bij Eubelius? Lees de getuigenissen van enkele van onze collega’s en ontdek wat de werkomgeving bij Eubelius zo uniek maakt!

Emilie De Baere

Als jonge advocaat is Eubelius voor mij een zeer boeiende leeromgeving. Ik krijg de kans om samen te werken met advocaten die tot de top van hun discipline behoren. Een stevige academische basis wordt bij Eubelius aangevuld met gespecialiseerde kennis en pleitervaring die het resultaat zijn van jarenlange ontwikkeling. De toewijding en de passie waarmee mijn collega’s zich inzetten voor hun zaken, moedigen mij aan om ook zelf dag na dag alles te geven wat ik heb.

Je wordt bij Eubelius ook gestimuleerd om je eigen professionele pad te volgen. Dat komt tot uiting in tal van mogelijkheden en kansen: deelnemen aan pleitwedstrijden, schrijven voor juridische publicaties, seminaries organiseren, een mandaat als assistent opnemen, deelnemen aan trainingsessies enz. Bij Eubelius ben je meer dan alleen een advocaat.

Hoewel er hard wordt gewerkt bij Eubelius, is er ook tijd voor ontspanning en plezier. Er zijn de grote momenten, zoals het jongerenweekend, de skitrip, het kerst- en het zomerfeest, de Antwerp 10 Miles, 20 km door Brussel enz., maar ook de kleine momentjes, zoals samen lunchen of iets drinken op vrijdagavond. Samen tonen ze aan dat Eubelius meer is dan een werkplek.

Werken bij Eubelius is werken binnen een professioneel en gemotiveerd team, waar jonge advocaten worden opgeleid tot veelzijdige experts. 

Christina Garcia Lopez

Toen ik werd uitgenodigd om bij Eubelius te solliciteren, vroeg ik me af wat ik daar zou gaan doen. Er schoten me allerlei stereotypes te binnen.

Maar die gingen meteen overboord toen ik de mensen op kantoor voor het eerst ontmoette. En dat is in de drie daaropvolgende jaren niet veranderd. Ik viel meteen voor de sfeer op kantoor. Eubelius is een dynamisch kantoor dat focust op de kwaliteit van het geleverde werk, maar ook op het welzijn van de mensen.

Sinds die eerste dag is mijn job doorheen verschillende projecten geëvolueerd. Ik hou vooral van de diversiteit van mijn verantwoordelijkheden en het gevoel dat ik voortdurend nieuwe dingen ontdek.

Waar ik het meest van onder de indruk ben, is dat het zelfs in een groeiende onderneming zoals Eubelius mogelijk is om de filosofie van een familiebedrijf waar menselijke waarden centraal staan te behouden. Ondanks de werklast en de te behalen doelstellingen is iedereen bij Eubelius beschikbaar, open en altijd klaar om te helpen. Wat mij betreft, vind je nergens een meer motiverende werkplek.

Kristof Caluwaert

Een getuigenis schrijven als je nog maar enkele maanden bij Eubelius werkt is niet simpel. Niet dat er in die tijd niets is gebeurd, integendeel. De vraag is eerder waar te beginnen!

Tijdens de eerste dagen van de training al (een vast element) hoor je de standaardslogan 'Eubelius is anders'. Dat klinkt misschien zoals die voorgebakken businesspraat die je zo vaak hoort, maar ik ga proberen te bewijzen dat dat hier niet het geval is.

Als jonge advocaat krijg je al gauw heel wat verantwoordelijkheid op je schouders en word je betrokken bij verschillende dossiers. Dat kan soms best stresserend zijn als je nog niet bent ingewerkt in bepaalde zaken, maar je ontdekt al snel dat je niet aan je lot wordt overgelaten.

Vanaf de eerste dag word je omringd door een team van gedreven advocaten en medewerkers die je met de glimlach wegwijs maken in de wereld van de gerechtsgebouwen en dergelijke, allemaal best wonderlijk voor iemand die net is afgestudeerd. Ze stellen graag hun kennis en ervaring ter beschikking en geven wanneer nodig feedback. Zo komt het dat ik op korte tijd heel veel heb geleerd over het dagelijkse reilen en zeilen in een groot advocatenkantoor.

En dat alles verloopt in een zeer gemoedelijke, open sfeer, zodat je je nooit bekneld voelt door strikte hiërarchie. Als je vragen hebt, staat de deur altijd open (ja, ook die van de vennoten). Ook vragen die niet met het werk te maken hebben, worden trouwens vlot beantwoord (bij voorkeur op vrijdagavond bij een glas).

Al het voorgaande draagt ertoe bij dat Eubelius inderdaad 'anders' is dan andere kantoren, en bevestigt mijn vertrouwen in Eubelius als het ideale kantoor voor een beginnend advocaat.