Après des études en économie, droit et gestion d'entreprise, Eva Milants a rejoint Eubelius en tant que spécialiste en droit et en fiscalité, et travaille dans l'équipe Corporate Real Estate depuis 2016. Une petite équipe, qui est devenue au fur et à mesure un département totalement dédié au secteur immobilier. Eva a été nommée Counsel le 1er janvier 2026. Une promotion qu'elle voit principalement comme une reconnaissance du rôle qu'elle endosse depuis un bon moment, aussi bien sur le fond que sur la forme.
« L'équipe Corporate Real Estate compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs qui accompagnent toute la chaîne immobilière, ainsi que d'autres équipes qui se consacrent au secteur au quotidien. Lorsque j'ai rejoint Eubelius, cette équipe centrale comptait deux fois moins de membres. Je suis fière d'avoir pu contribuer de près à cette évolution. »
Que signifie cette promotion pour vous ?
« En toute honnêteté, je ne m'attends pas à de grands changements au quotidien. Je veux continuer de faire ce que je fais aujourd'hui. Je la vois donc surtout comme une belle reconnaissance. J'aime endosser des responsabilités : au travers de mes contacts avec la clientèle, de la gestion de l'équipe avec mes partenaires, de l'organisation, mais aussi des séances de brainstorming. »
« Je continue de me consacrer à l'immobilier transactionnel, notamment du point de vue du droit des sociétés et du droit financier. Mon point fort réside dans les dossiers qui nécessitent de réunir de nombreuses pièces de puzzle et de garder une vue d'ensemble. Je souhaite continuer à m'y consacrer, mais je veux également me concentrer sur mon rôle au sein de l'équipe. Je peux rarement prédire à quoi va ressembler ma journée, tant mon travail est varié. Mais quoi qu'il arrive, je prends toujours le temps d'être là pour mes collègues. »
« Mon point fort réside dans les dossiers qui nécessitent de réunir de nombreuses pièces de puzzle et de garder une vue d'ensemble. Je souhaite continuer à m'y consacrer. »
Qu'est-ce qui vous motive dans votre travail ?
« Dans le secteur de l'immobilier, le monde est petit. On côtoie souvent les mêmes personnes et on forge des relations durables. Lorsque l'on connaît bien ses clients, on comprend mieux ce qui les motive et on peut vraiment les conseiller en fonction des objectifs qu'ils souhaitent atteindre. Si je fais ce métier, c'est au final pour ce contact humain, tant avec la clientèle qu'avec les collègues, et pour le défi intellectuel que constitue la gestion de ces dossiers. »
« L'approche interdisciplinaire d'Eubelius est très enrichissante. Elle me permet de continuer d'apprendre auprès des collègues. Bien que je ne doive pas m'occuper de chaque élément du dossier, j'ai quand même envie d'en discuter et d'approfondir des sujets qui ne relèvent pas de ma spécialité. J'ai envie de pouvoir savoir où un client en est dans le processus et ce dont il a besoin à l'instant T. Avec une bonne coordination interne et une bonne relation avec le client, on crée une énorme valeur ajoutée. »
« Avec une bonne coordination interne et une bonne relation avec le client, on crée une énorme valeur ajoutée. »
Que retenez-vous de ces dernières années ?
« Lorsque j'ai commencé à travailler chez Eubelius, mon senior m'a tout de suite fait confiance. Cela m'a beaucoup marquée. Il m'a donné de la liberté et des responsabilités, mais il m'a aussi vraiment soutenue. J'étais impressionnée par sa capacité à rester fidèle à lui-même et à oser donner son avis, même s'il sortait parfois des sentiers battus. À l'heure où mon rôle est davantage tourné vers le leadership, j'essaie de transmettre les mêmes valeurs : transparence, franchise et confiance. »
« À l'heure où mon rôle est davantage tourné vers le leadership, j'essaie de transmettre les mêmes valeurs : transparence, franchise et confiance. »
