Eubelius est fier de la collaboration qu’il a engagée avec « ASATT » (A Seat At The Table).
Barteld Schutyser, président du comité CSR d’Eubelius, explique : « ASATT veut briser les préjugés qui existent entre les employeurs et les jeunes issus d’un contexte socioéconomique différent. Divers ambassadeurs, dont Eubelius fait partie, donnent la possibilité aux jeunes d’étendre leur réseau et de démontrer leurs compétences. Pour nous, en tant qu’employeur, il s’agit d’une occasion unique d’élargir nos canaux de recrutement classiques. »
Marieke Wyckaert, associée, poursuit : « Cet été, en collaboration avec ASATT, le comité de recrutement et le comité CRS ont sélectionné trois ambitieux étudiants en droit pour un stage d’un mois. Nous leur donnons ainsi la possibilité de continuer à se développer et de renforcer leurs compétences. Nous sommes convaincus que la motivation de ces étudiants constituera aussi pour nos avocats une source d’inspiration. »
En juillet, Eubelius a accueilli son premier stagiaire au sein de l’équipe Droit public et administratif. Ensuite, en août et en septembre, nous incorporerons encore deux étudiants au sein de l’équipe Règlement des litiges et contentieux. En outre, deux étudiants jobistes seront affectés au soutien administratif durant l’été.
Après l’été, différents associés d’Eubelius proposeront des formations juridiques à un groupe plus important de jeunes d’ASATT.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Barteld Schutyser ou Marieke Wyckaert.