Talent Acquisition & Learning and Development officer

Over ons

Eubelius is het grootste, onafhankelijke advocatenkantoor in België met kantoren in Brussel, Kortrijk en Antwerpen. Onze 25 vennoten, 18 (senior) counsels en meer dan 100 associates bieden unieke expertise en ervaring aan in alle domeinen van het Belgische en Europese Ondernemingsrecht.

Onze advocaten kunnen dagelijks rekenen op de professionele hulp van de meer dan 50 medewerkers van onze ondersteunende diensten die bijdragen aan het succes van het kantoor.

Om ons team in Brussel te versterken zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition & Learning and Development officer.

Ben je gebeten door HR en zoek je afwisseling en variatie in je job? Wil jij je kunnen ontplooien in een uitdagende omgeving met een unieke sfeer? Dan ben jij misschien de geknipte persoon om ons zeer gemotiveerd human resources team te komen versterken.

Beschrijving

Als Talent Acquisition & Learning and Development officer zorg jij er mee voor dat het juiste talent wordt aangetrokken en speel je een cruciale rol op het gebied van levenslang leren.

Talent acquisition

  • Met jouw vlotte pen stel jij de vacatureteksten op voor alle openstaande functies.
  • Samen met het marketingteam verspreid jij onze vacatures via de meest geschikte kanalen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten en bouwt een echte vertrouwensband met hen op.
  • Hun gegevens en de status van hun sollicitatie hou jij nauwgezet bij in onze digitale databank.
  • Je streeft naar een vlotte, efficiënte en aangename candidate experience waarbij snelle feedback, gerichte opvolging en planning cruciaal zijn. 
  • Daarnaast kunnen onze medewerkers steeds bij jou terecht met vragen m.b.t rekrutering.
  • Je staat in voor de onboarding en offboarding van nieuwe medewerkers.
  • Voorts sta je ook in voor het contractmanagement luik.

Learning and Development

  • Je staat mee in voor het identificeren van leerbehoeften en het ontwerpen van een strategisch L&D-plan dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers.
  • Je helpt bij het coördineren en faciliteren van interne en externe trainingen.
  • Je evalueert de effectiviteit van trainingsprogramma's en verzamelt feedback bij de deelnemers om zodoende voortdurende verbetering te waarborgen.
  • Samen met de HR-manager ontwikkel en optimaliseer je processen (zoals onboarding), systemen en procedures om het HR-beleid binnen de organisatie verder te professionaliseren.

Je helpt daarnaast ook bij het organiseren van diverse recruitment events.  Tenslotte ben je de back-up wat de payroll en het beheer van de verzekeringsportefeuille betreft.

Profiel

  • Je behaalde een Bachelor in een relevante afstudeerrichting (bedrijfspsychologie, human resources management, …) of bent gelijkgesteld door relevante ervaring.
  • Je hebt een oprechte interesse in de juridische sector.
  • Talent Acquisition & Learning and Development zijn jouw passies en je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
  • Je drukt je heel vlot uit zowel in het Nederlands, Frans als in het Engels.
  • De social media kanalen (LinkedIn, …) kennen geen geheimen voor jou en je bent een pro-actieve, dynamische go-getter.
  • Je werkt nauwkeurig en kan prioriteiten stellen in functie van deadlines.
  • Met jouw sterke communicatievaardigheden ben jij een echte teamspeler maar je kan evengoed autonoom werken.
  • Flexibiliteit en resultaatsgerichtheid typeren jou.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een warme en uitdagende werkomgeving met talrijke opleidingsmogelijkheden. Voorts bieden wij jou een zeer afwisselende job in een enthousiaste en ambitieuze werkomgeving.

Naast een vast contract voor onbepaalde duur, biedt Eubelius jou een competitief salarispakket aan aangevuld met extralegale voordelen. Proactief werken en persoonlijke groei worden door ons erg gestimuleerd.

Florence
Brussels

Florence Dusart

Do you know someone with the right profile?