Rémunération et avantages extra-legaux

Nous conseillons et assistons les employeurs en ce qui concerne la structuration de rémunérations (flexibles), l'optimisation des rémunérations et la conformité aux règles de gouvernance d'entreprise, les assurances sociales, la rédaction et le contrôle de plans de stock-options, les bonus, l'intéressement aux résultats, les plans de pension, les avantages extra-legaux ("benefits"), les plans cafétaria, les plans de rétentione et les "parachutes dorés".