Bien-être au travail, égalité de traitement et vie privée au travail

Nous conseillons et assistons les employeurs en ce qui concerne les travailleurs malades et leur réintégration, les accidents du travail (également du point de vue du droit pénal), le harcèlement, les problèmes de drogue et d'alcool, l'égalité de traitement et les droits de l'homme, le traitement de données individuelles, la surveillance des e-mails et de l'utilisation d'Internet, la surveillance par caméra et les autres formes de surveillance, le respect du RGPD et le «whistle-blowing». Nous rédigeons des règlements de travail et autres policies à cet égard.